Lab. Ataque, atropello u hostigamiento de un empleado susceptible de producir secuelas físicas o psíquicas, constitutivas de lesiones calificadas como derivadas de accidente de trabajo, que pueden posibilitar la extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador.También llamado mobbing, aunque en el la conducta es siempre imputable a un superior. Se consideran constitutivos de , por ejemplo, los comportamientos consistentes en limitar la posibilidad de comunicarse, cuestionar sistemáticamente las decisiones del trabajador, atacar su vida privada, las agresiones verbales, la difusión de rumores y críticas, etc.
