- evaluación del desempeño
- Adm. Procedimiento para valorar la conducta profesional y el rendimiento de los empleados públicos a efectos retributivos y de promoción en la carrera.«Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación, y se aplicarán sin menoscabo de los derechos de los empleados públicos» (
TREBEP, art. 20.2 ).
