- idoneidad demostrada
- Lab.; Cuba Principio para determinar la incorporación al empleo de la persona que se pretende contratar, su permanencia en el cargo, promoción en el trabajo y la capacitación por parte de la entidad.
Código del Trabajo (Ley 116, de 20-XII-2013), art. 36 . Por idoneidad demostrada puede el jefe de una entidad para autorizar el desempeño de un cargo a un trabajador que no cumple el requisito de calificación formal –siempre que este no venga exigido por ley para determinada profesión-, si demuestra que cumple el resto de los requisitos establecidos.Reglamento del Código de Trabajo (Decreto 326/2014), art. 22. 
Sublema de idoneidad